团结、协作,尽量发挥每位员工的长处,给予其个人能力快速成长的机会和空间,把公司做成一个能被所有员工当做事业发展的平台


员工成长阶梯:

一:总经理

二:副总经理、总工程师

三:董事长助理

四:项目经理、商务经理、市场经理、工程部经理

五:投标项目经理、采购经理

六:工程师、市场营销经理、财务、秘书、行政

七:实习生


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